Nominácia za realizáciu programu poskytujúceho prácu a vzdelanie pre Rómov so zreteľom na školskú mládež, hovorí viceprezidentka Elena Petrášová.

U.S. Steel. s.r.o. dlhodobo a trvalo udržateľne zamestnáva niekoľko desiatok zamestnancov z prostredia segregovanej rómskej osady. Treba podotknúť, že pár rokov od začatia spomínaného projektu sa väčšina rómskych zamestnancov presťahovala do nájomných bytov v Košiciach. Ich pôsobenie v U.S. Steel. s.r.o. je sprevádzané podpornými opatreniami ako mentoring, kaučing, a pod. Cieľom je definitívne „vymanenie“ zamestnancov aj ich rodín z prostredia a kultúry chudoby i súvisiace benefity, ktoré sa týkajú spôsobu života, bývania, príležitostí pre deti a mládež týchto rodín. Ide o projekt, ktorý je v rámci EK vnímaný ako „best practices“ a zmysluplný a autentický príklad afirmatívnych opatrení.