Ivan-Trelo-web
Ivan Treľo

riaditeľ ľudských zdrojov, BOZP a PO TAURIS GROUP člen predstavenstva TAURIS, a.s.

Kategória
Prípravný výbor
„Moja mama ma naučila, že sa na ľudí môžeme pozerať zhora len vtedy, keď ich dvíhame zo zeme. Práve Roma Spirit ukazuje, že je medzi nami ešte stále veľa ľudí, ktorým nie je ľahostajný osud ostatných. Netreba len kritizovať a konštatovať negatívny stav vecí, ale je potrebné mať otvorené srdcia, konať dobro a dávať ho do pozornosti verejnosti. Pretože ako povedala česká herečka Květa Fialová, „Aj napriek tomu, aké hrôzy sa okolo nás dejú verím, že toho dobra je viac, pretože dobro je potichu. Zlo je hlasné.”

 

Ivan Treľo začal svoju kariéru v štátnej správe, kedy pôsobil na Okresnom Úrade v Trebišove. Zo štátnej správy po pár rokoch prestúpil súčasného U. S. Steel Košice, kde pôsobil na oddelení daní a účtovníctva. Od daní neskôr prešiel k jeho srdcovke, čím sú ľudské zdroje. Vyše 10 rokov pôsobí v oblasti HR, momentálne vo funkcii riaditeľa ľudských zdrojov a zároveň člena predstavenstva v spoločnosti TAURIS, a.s., kde dbá aj na rozvoj zamestnancov a inklúziu menšín do pracovného kolektívu.

TAURIS, a.s. ako finalista v kategórii Spoločnosť a zamestnávateľ za rok 2023 si uvedomuje svoje záväzky voči spoločnosti a podpore marginalizovaných skupín.

V TAURIS-e s hrdosťou sledujú úspechy ich iniciatív zameraných na podporu rómskych komunít. Ich interné programy na začleňovanie marginalizovaných skupín sa ukázali ako úspešné pri integrovaní do pracovných tímov aj spoločenských aktivít mimo pracovného času.

Vďaka duálnemu vzdelávaniu študentov či mentoringu novoprijatých zamestnancov dosiahli výrazný záujem rómskych komunít o zamestnanie v spoločnosti. Zamestnanci nachádzajú podporu a nové príležitosti aj prostredníctvom programu Ocenenia NAJ zamestnancov, ktoré podporujú ich rozvoj. Týmto spôsobom dosiahli nielen výrazné úspechy vo vlastných radoch, ale tiež vytvorili prostredie, ktoré priťahuje a zaujíma aj nové talenty.

Myslíte, že tu nejaké informácie chýbajú?

Našli ste chybu?

Chýbajú tu nejaké informácie alebo ste našli chybu? Napíšte nám prosím a mi to napravíme.