Vo štvrtok 13. februára 2025 sa v Kežmarku uskutočnili pracovné raňajky zamerané na výzvy zamestnávania nízkokvalifikovaných a znevýhodnených uchádzačov. Podujatie privítalo odborníkov z oblasti HR, zamestnávania aj zástupcov firiem a samospráv. Diskusia bola súčasťou série inšpiratívnych podujatí Roma Spirit Akadémie.
Stretnutie sa nieslo v duchu hľadania riešení pre vytváranie spravodlivého a inkluzívneho pracovného trhu. Účastníci sa zhodli, že zamestnávanie ľudí so znevýhodnením si vyžaduje nielen systémové zmeny, ale aj aktívny prístup zamestnávateľov a odbúravanie predsudkov.
Svoje skúsenosti priamo z praxe predstavili hostia – Marianna Klobušická, regionálna riaditeľka spoločnosti Marius Pedersen, a.s. (pobočka Banská Bystrica), a Filip Slabej, riaditeľ Agentúry dočasného zamestnávania DEKRA Arbeit. Obaja sa podelili o konkrétne príklady, ako ich firmy pristupujú k inklúzii a diverzite vo svojich tímoch. Zároveň sa ako finalisti ocenenia Roma Spirit v kategórii Spoločnosť a zamestnávateľ podelili o motivácie, úspechy aj výzvy, ktoré na tejto ceste zažili.
„Skutočne inkluzívny pracovný trh nevzniká len vytváraním príležitostí, ale aj odstraňovaním bariér, ktoré bránia talentu rásť bez ohľadu na jeho pôvod, schopnosti či sociálne postavenie,” zdôraznil vo svojom príspevku Filip Slabej.
Diskusia priniesla mnoho podnetných otázok a podčiarkla dôležitosť spolupráce medzi verejným a súkromným sektorom. Pracovné raňajky zároveň vytvorili priestor na networking a zdieľanie príkladov dobrej praxe medzi účastníkmi. Roma Spirit Akadémia pokračuje aj naďalej v prepájaní odborníkov, samospráv a firiem s cieľom podporiť inklúziu, rovnosť príležitostí a spoluprácu v komunitách naprieč Slovenskom.
